互联网+快递或引领行业 2020年快递业务量超过1.5亿件
发挥供应链管理优势，积极融入智能制造、个性化定制等制造业新领域。以中韩(烟台)产业园建设为契机，加快邮政(快递)园区建设，规划建设我市新的邮件转运中心和1—2处快递物流园区，支持邮政(快递)企业参与中韩(烟台)产业园建设，为邮政、快递企业入驻或设置服务网点预留空间，并在园区用地、投资、基础建设等方面予以支持。
支持邮政(快递)企业与电子商务、制造业等相关企业构建合作发展平台，加强邮政(快递)企业与电子商务、制造业、商贸零售和农副产品企业信息沟通、标准对接和业务联动，引导邮政(快递)企业发展分销配送、供应链服务和一体化物流，推广烟台顺丰、EMS等快递企业“收寄+直供+电商”寄递烟台大樱桃模式，拓宽烟台特色农副产品外销渠道。推进农村快递物流发展，实施“快递下乡”工程，整合交通、农业、供销、邮政等系统的农村配送基础设施，加快农村快递物流基础设施建设，逐步打造统一的农村快递物流网络体系，扶持培育农村快递物流骨干企业。
实施快递人才素质提升工程
我市将优化发展环境，深入推进简政放权，探索对快递企业实行同一工商登记机关管辖范围内“一照多址”模式，扩大电子商务出口快件清单核放、汇总申报通关模式的适用地域范围，实现进出境快件便捷通关。
加强行业管理，积极探索创新，加强邮政行业监管工作，解决县域邮政市场监管缺乏组织保障的问题，建立违法失信主体“黑名单”及联合惩戒制度。加强行业安全监管，实施寄递渠道安全监管“绿盾”工程，全面推进快递企业安全生产标准化建设，落加快推行落实寄递物品100%先验视、后封箱，寄递活动100%实名制，邮件、快件100%通过X光机安检制度。
建设专业人才队伍，引导高等学校加强物流管理、物流工程等专业建设，支持职业院校开设快递相关专业。探索学校、科研机构、行业协会和企业联合培养人才模式，建立一批快递人才培训基地。实施快递人才素质提升工程，建立健全人才评价制度，落实就业创业和人才引进政策。支持快递企业组织从业人员参加相关职业培训和职业技能鉴定，对符合条件的企业和人员可按规定给予补贴。
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