时间：2018-04-09 11:37:22 点击：次
来源：现代物流报 作者：周艳青

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根据各路网友爆料，顺丰给员工换上了新工作服，而这件工作服左边印着顺丰的LOGO，右边是耐克的LOGO，显而易见是顺丰与耐克的联名款工作服。

先来看看广大吃瓜群众的声音：

　顺丰认可了这件事的真实性。

　根据顺丰相关人士透露，顺丰与耐克合作服装采购，耐克为顺丰提供定制款工装，目前换工服正在部分区域试点，为顺丰小哥提供新款的春秋工服。

　　体的试点城市包括北京、上海、广州、深圳四个城市的部分区域。

　　人员分配有限制，负责人称：仅限一线收派人员使用。这意味，最基层、占比最大、与消费者面对面交流的顺丰小哥们都有机会穿上气派的新装。

这次换新，顺丰的工服已然晋升为快递界的时尚领导者。

据悉，这款被称为“黑色闪电”的工服，脱胎于耐克黑款Nike Shield夹克运动服，制服两肩都配置着类似3M的反光贴条，来增进送货的安全性；还具备为恶劣天气打造的防风、防泼水、透气以及轻量化等系列功能。

可以说是特别适合快递小哥风里来雨里去的工作性质。

更为震惊的是这款衣服的售价，达到了市场原价2099元！虽然目前官方和天猫旗舰店的价格已经下跌，但仍在1469元。

真的是下了血本啊，一般人要下手给自己买件2000元的衣服也得深思熟虑一下，顺丰给一线员工花起钱来一点都不手软啊。

有声音称，这次采购的工作服，仅仅配备华东部分地区，就花了顺丰超过一亿元。不过对此的真实性，顺丰相关负责人表示不方便透露。

顺丰快递一线人员目前有20万左右，按照换洗2套，即使是采购价也是成本不菲。

这件事做得确实是相当走心。

不过究其原因，出现了不少说法。

第一种：顺丰总裁王卫对之前的员工工服一直不是很满意。因为透气性不足，特别是天气炎热的时候，出了汗的工服会贴在小哥身上，使客户感觉到比较“邋遢”。这一款新工服从耐克商品的介绍就能看到对透气性的要求极高，侧面印证了这样的传言。

第二种：据悉，目前耐克的电商配送业务都是顺丰在做，但其并不满足于这样的合作，想要通过“资源互换”获得耐克工厂至经销商的配送业务。

不过，顺丰方面否认了第二种说法，其相关业务负责人明确表示：顺丰与耐克之间的业务合作均遵照标准采购流程，通过招投标选拔确定合作对象，双方并不存在“资源互换”的情况。

该负责人强调，新工服是为了改善小哥的体验，耐克服装的透气性和保暖性符合顺丰的需求。

王卫一直以来形象都非常低调、神秘。极少出现在公众场合，也极少接受媒体采访，甚至在没有上市前，互联网搜索都找不到他的照片。

第一次真正意义上出现在大众眼前并被大众了解是在2016年，当时顺丰小哥被扇耳光视频发酵，王卫在朋友圈表示：“如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”

事发第二天，王卫就这件事举行了一场媒体交流会，后来，在顺丰交涉下，打人者因涉嫌寻衅滋事被依法行政拘留了10天。

　　2017年，顺丰正式上市当天，王卫再次在公众场合现身，而被打的快递小哥也被王卫邀请，成为敲钟的嘉宾之一。

也在同一天，王卫豪掷十多亿，给顺丰40多万员工派发红包，红包金额从1888元到15000元不等。虽然有人认为这是一场营销，但不得不承认这种实质性的行动最能打动一线员工的心，无论是否是营销。据称为了这次集体红包，没准备那么多现金的王卫还向人借了钱。

王卫说过，一个人所拥有的财富和他的品格、素养不成正比的话，是一件相当可悲的事。

2017年6月，上市成功，并且与菜鸟就数据接口问题展开丰鸟大战，最后以国家邮政局的介入而收尾的顺丰再次被推上风口浪尖。一位生鲜电商客户发文公开指责顺丰通过在包装箱粘贴二维码的方式劫持客户，导致消费者投诉、代理商退货。

丰鸟大战都未发声的王卫出来没有任何辩驳直接道歉：“对不起！近期突然多了很多指控性言论，我王卫虚心接受批评，是我在內部管理上不够完善，衷心致歉！”

王卫是一个佛教徒，相信因果关系，顺丰内部对他评价3个特点：尊敬员工、理想主义、有社会责任感关怀弱者。或许在王卫眼中，这20万员工构筑了顺丰的财富帝国，他们是因，是基础，尊敬员工是遵循因果。

同样的，现在的顺丰或许顺着时代发展也成为了因，王卫解释过顺丰的使命：通过自己的努力种下一些善因，从而成就一些功德：一是给六七万员工提供一份好工作（当然，现在已经远不止6——7万这个数字了），有前途的工作。二是引导大家有一个正面的人生态度，不要通过不正常的行为、便捷地去获利，这不是“正道”。

马克斯韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中阐述过一个观点，金钱并非万恶之源，人活着就应该创造财富、保管财富、使用财富。换句话说就是挣钱是一种责任、花钱也是一种责任，唯一区分罪恶与否的只是以何种方式获得，又花费在哪些方面。

王卫的这件新工装或许提供了一种解读。